Jesteśmy ważnym i cenionym pracodawcą na regionalnym rynku pracy, pracodawcą stabilnym, rzetelnym oraz przyjaznym zatrudnianym pracownikom. Ludzie stanowią składową sukcesu firmy jako organizacji. Są najcenniejszym kapitałem firmy, a ich wiedza i umiejętności przyczyniają się do stałego dynamicznego rozwoju MET-PRIM.
-
przyjazną atmosferę pracy w prężnie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
-
możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
-
szkolenia adaptacyjne w ramach procesu integracji nowych pracowników, co pozwala im szybciej i skuteczniej wypełniać zadania na stanowisku pracy, a jednocześnie daje większy komfort startu w nowym otoczeniu
-
spotkania firmowe – integracyjne
-
imprezy integracyjne kulturalno – oświatowe (tj. np. wyjścia do teatru, kina)
-
system premii i nagród
-
Dbamy o integrację nowych pracowników z zespołem MET-PRIM. Dlatego też oferujemy im szkolenia adaptacyjne z zakresu m.in.: organizacji pracy czy też zdobywania wiedzy merytorycznej i praktycznej w poszczególnych obszarach działania firmy.
Indywidualna ścieżka kariery
-
Dla pracowników przygotowujemy ścieżkę kariery, dbając o ich rozwój zawodowy. Zdajemy sobie sprawę z faktu, iż rozwój intelektualny i zdobywanie nowych umiejętności wpływa pozytywnie nie tylko na komfort pracy i motywację pracowników, ale również na rozwój całej organizacji.
MET-PRIM współpracuje m.in. z:
-
Powiatowym Urzędem Pracy w Radomsku.Współpraca obejmuje wymianę informacji w zakresie dostępnych ofert pracy, tworzenie i wyposażanie nowych stanowisk pracy oraz organizacji stażów dla zainteresowanych osób.
-
Politechniką Częstochowską, Politechniką Łódzką i Uniwersytetem Łódzkim.
Studentom oferujemy udział w Programie Praktyk Studenckich. Dzięki współpracy studenci otrzymują:
-
doświadczenie zawodowe w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
-
dostęp do nowoczesnych rozwiązań technologicznych i biznesowych.
Najlepsi mają szansę na zatrudnienie.
